据甘肃政法大学消息，2021年5月8日上午，该校在干训楼五楼视频会议室召开就业工作月调度及推进会。校党委书记马建东出席会议，会议由校党委委员、副校长唐伟尧主持。各学院院长、书记，相关职能部门负责人及校毕业生就业指导中心相关人员参加会议。

会上，毕业生就业指导中心负责人通报了各学院2021届毕业生就业工作落实情况，艺术学院、马克思主义学院负责人分别就其典型性工作做了经验交流，法学院、民商经济法学院、公安技术学院负责人分别针对就业工作开展情况、存在的问题、下一步工作目标实现等方面进行了表态发言。

听取汇报后，马建东结合当前就业工作形势、工作中面临的困难、应当把握的机遇、灵活就业的意义、需要重点推进的工作和学校动态监控、严格考核与奖惩的导向作了讲话。他指出，全校上下必须结合实际、认真研判，牢牢把握就业工作新形势，抓住一切有利因素，更加积极主动地推动、服务好毕业生就业工作。一是要切实转变领导干部的就业观念，增强责任担当、增进压力传导、精准政策解读，要向做得好的学院学习，比学赶超；二是要紧盯灵活就业路径，充分认识通过灵活就业了解社会需求、开拓学生视野、储备工作经验、增进创新创业信心、增强学生综合素质的社会意义，广泛动员，积极参与；三是要结合就业努力提升人才培养质量，切实树立科学成才观念，以德为先、能力为重、全面发展，不断改进课堂教学，真正做到教育面向人人，因材施教，坚决改变仅凭分数为学生贴标签的现象，全方位服务学生成才。

会议要求，各学院要深刻领会本次会议精神，党委班子成员首先动起来，不断增强压力传导机制，多措并举，迅速行动，切实把毕业生灵活就业工作抓起来；要继续坚持“十抓十促”工作思路不动摇、既定目标任务不动摇、“三定两严”管理目标不动摇；要严格落实校党委确定的推进工作方案，继续加强职能部门的监管和促进工作力度，主动担当、严格奖惩、严肃问责。