中央财经大学法学院以“科研立院”为宗旨，以“队伍建设”为核心，历来高度重视人才的培养与引进工作，旨在造就一批在学术界、教育界具有较大影响力并具有国际化思维观念的教师队伍。近年来，中央财经大学法学院在人才引进方面成就斐然，引进多位学科带头人和学术骨干，所引进的人才在学科建设、教学科研等方面发挥了重要作用。中央财经大学法学院在教育部2007-2009年全国法学一级学科整体水平评估中，位居第十九名；法学也被学校列为与经济学、管理学并列的学校三大主体学科之一。
为早日实现学院“特色鲜明、学科优势突出、具有较高的国际知名度的优秀法学院”的建设目标，进一步完善学院学科结构、提升学院教学科研水平，中央财经大学法学院在2010年将进一步加强人才引进力度，2010年拟引进教学科研岗教师5名，具体如下：
一、高层次优秀人才引进
1、学科、人数：法理学1名，经济法学1名，民事诉讼法学1名。
2、要求：原则上应为国内外知名大学或科研机构博士研究生毕业并取得相应学位，原工作单位为“985”、“211”建设院校或知名科研机构，科研成果丰硕，具有较高的学术地位和较大的学术影响；符合直聘我校教授三级岗条件；年龄原则上45周岁以下。
二、应届优秀博士毕业生（含博士后）
1、学科、人数：环境和自然资源法学1名，劳动法学和社会保障法学1名，经济法学（金融法、财税法方向优先）1名。
2、要求：国内外知名大学或科研机构法学院博士毕业；第一学位应在国内重点大学取得；培养类型为统招统分，博士后为双向选择；年龄原则上30周岁以下；在本学科（专业）领域A类以上学术刊物有成果发表；具有较高的外语水平。
高层次人才的招聘信息有效期，自发布之日起至2010年8月31日。
. 应届博士毕业生的招聘信息有效期，自发布之日起至2010年3月31日。
中央财经大学2010年招聘采用网上报名方式。请应聘者（包括高层次人才和应届毕业生）务必自公告之日起登陆“中央财经大学人事招聘系统”（网址为www.edu.cn/cufe）注册后录入个人真实信息，选择相应职位。
联系人：赵老师
电 话：62288672
注：高层次优秀人才也可将简历直接发送到郭锋院长邮箱（guofeng627@vip.sina.com）或院长助理尹飞的邮箱（fyeen@sohu.com）。