l 高层次领军人才招聘启事

为了满足学校教学、科研工作的需要，经学校研究决定，2011年度面向海内外公开招聘高层次领军人才若干，诚邀杰出人才加盟西南政法大学。

一、招聘条件

（一）具有开阔的战略视野和较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势；

（二）具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能有效组织研究队伍承担重大科研任务，组织、推动和实施重大科研创新活动；

（三）在国内具有重要的学术地位和影响，具有很高的科研水平；

（四）应在国内外著名高校、科研院所担任教授或相当职务，年龄一般不超过55周岁。急需紧缺人才年龄可适当放宽。

二、待遇

（一）根据实际情况提供科研基地平台；

（二）配备科研助手协助创建创新团队；

（三）提供科研资助经费若干；

（四）提供安家补贴若干；

（五）提供价值三百万元的精装修花园洋房一套免费居住八年或按成本价购买;

（六）其配偶需要安置工作的，学校予以安置工作;

（七）协助申报并享受中央或重庆市政府提供的其他资助。

三、用人方式

实行目标管理，岗位安排、薪酬待遇、目标任务等由合同约定。

四、联系方式

请有意者填写《西南政法大学2011年领军人才应聘申请表》（附后），并用以下方式联系我们：

附件：《西南政法大学2011年领军人才应聘申请表》

l 高级职称人才招聘启事

为了满足学校教学、科研工作的需要，经学校研究决定，2011年度面向海内外公开招聘从事教学、科研工作的具有博士学位的高级职称人才，诚邀杰出人才加盟西南政法大学。

一、招聘岗位及联系方式

招聘岗位以及各学院联系方式详见《西南政法大学2011年高级职称人才岗位需求表》（附后）。有意者请填写《西南政法大学2011年高级职称人才应聘申请表》（附后）并直接联系相关学院或人事处。

序号	部门	人数	拟招聘专业	联系人	联系电话	邮箱
1	民商法学院	4	民法、商法、知识产权法	雷老师	023-67258430	984826715@qq.com
2	经济法学院	4	经济法、环境与资源保护法、劳动法	龚老师	023-67258481	xuanjiegong@163.com
3	法学院	5	刑法学、民诉法学、刑诉法学等	左老师	023-67258471	860869789@QQ.com
4	行政法学院	11	法理、宪法行政法、逻辑、法制史	李老师	023-67258740	xzliyong@163.com
5	刑事侦查学院	4	公安类、刑事诉讼或侦查学、病理和临床、物证技术或刑事技术	高老师	023-67258452	724274330@qq.com
6	国际法学院	3	国际私法、国际公法	黄老师	023-67258545	gjfxyhw@163.com
7	政治与公共事务学院	25	中外政治制度、行政学、国际政治、马克思主义原理、国外马克思主义、马克思主义发展史、中国化的马克思主义、思想政治教育、西方哲学、中国哲学、伦理学、公共安全管理、土地资源管理	曹老师	023-67258122;	CLZZXY2007@163.com
8	全球新闻与传播学院	10	传播学、新闻学	徐老师	023-67258502	news1008@126.com
9	管理学院	7	会计学、市场营销专业、工商管理	谭老师	023-67258490	cqtanlihua@126.com
10	外语学院	6	英语语言文学、翻译学、法语、日语语言文学	明老师	023-67258506	573368650@qq.com
11	经济学院	8	国际贸易或世界经济、金融	唐老师	023-67258092	279175636@qq.com
12	应用法学院	16	刑事法学方向、民商法、行政法方向	王老师	023-67258736	840415232@qq.com
注：人事处联系人：吴老师；联系电话：023-67258272；邮箱：xzzp2011@126.com

二、招聘条件

（一）具有开阔的视野和较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势；

（二）具有一定的号召力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导创新团队开展科学研究；

（三）应获得国内外本学科排名前十位的大学或海外著名大学博士学位，正在主持承担国家级科研项目或省部级重点科研项目，具有丰硕的学术研究成果；

（四）年龄一般不超过45周岁，特别优秀的人才年龄可适当放宽。

三、待遇

（一）具有博士学位的正高级职称人才：

1.优先安排研究用房；

2.提供科研启动费若干、安家费若干；

3.提供购房或租房补贴若干；

4.提供一套学校教师住宅校区成本价商品房购买权；

5.其配偶需要安置的，按照学校有关规定予以安置工作；

6.到校后岗位根据需要安排，薪酬待遇、工作任务按合同或学校岗位聘任办法确定。

已获得博士生导师资格者，到校后按程序认定其资格；未获得博士生导师资格者，如所调入学科有博士学位授权点，且符合我校博士生导师任职条件者，可由学校按照一定程序予以确认。

（二）具有博士学位的副高级职称人才：

1.提供科研启动经费若干，安家费若干；

2.根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按学校相应标准执行；

3.提供房租费若干。

附件：1.《西南政法大学2011年高级职称人才岗位需求表》； 2.《西南政法大学2011年高级职称人才应聘申请表》

l 海外博士招聘启事

为了满足学校教学、科研工作的需要，经学校研究决定，2011年度面向海内外公开招聘从事教学、科研工作的海外博士，诚邀杰出人才加盟西南政法大学。

一、招聘人数与岗位

2011年度学校面向海内外招聘法学、经济学、管理学、文学、哲学等学科门类的海外著名高校博士学位获得者，年龄一般在35岁以下，数量不限。

二、待遇

（一）提供科研启动经费5～10万元，安家费10～15万元，具体数额根据本人条件面议；

（二）根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按学校相应标准执行；

（三）提供房租费5万元，分5年支取；

（四）提供一套学校教师住宅小区成本价商品房购买权。

三、联系方式

有意者请填写《西南政法大学2011年海外博士应聘申请表》（附后），并用以下方式联系我们：

附件：《西南政法大学2011年海外博士应聘申请表》

l 青年教师招聘启事

为了满足学校教学、科研工作的需要，经学校研究决定，2011年度面向校内外公开招聘从事教学、科研工作的青年教师，诚邀杰出人才加盟西南政法大学。

一、招聘岗位及联系方式

招聘岗位以及各学院联系方式详见《西南政法大学2011年青年教师岗位需求表》（附后）。有意者请填写《西南政法大学2011年青年教师应聘申请表》（附后），并联系相关学院或人事处。

二、招聘条件

（一）博士与出站博士后招聘条件

在毕业院校所学专业系全国排名前10位的非本校毕业博士，近3年在CSSCI刊物上发表本专业3篇以上学术论文或在SSCI或其他权威核心期刊上发表1篇以上学术论文。年龄一般不超过35周岁。

本校毕业的博士，博士毕业论文答辩和评阅均为“优”且同时具备上述学术条件者，可参加应聘。

（二）优秀硕士招聘条件

仅限于本招聘启事第一部分中所列部分岗位。一般应为国内外著名高校优秀硕士，且本科就读全日制重点大学。

三、待遇

博士与博士后出站人员待遇：

（一）一次性安家费：博士学位获得者 5万元，博士后出站人员7万元。

（二）根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按学校相应标准执行；

（三）提供过渡房1间，租金按公房租金标准收取；或自行寻找房源，由学校提供房租费1.5万元，分三年支付。

（四）根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按照相应标准执行。

四、用人方式

（一）应届毕业的博士施行人事代理，期限一年。到校后一般须先在管理岗位或辅导员岗位工作，或担任研究生年级辅导员，具体时间在合同中约定，同时兼任教学、科研工作。

（二）具有硕士学位的人员，学校采取“先进人后进编”的逐年进编方式，实行合同管理。

附件：1.《西南政法大学2011年青年教师岗位需求表》；2.《西南政法大学2011年青年教师应聘申请表》