根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工商大学法学院决定面向国内外公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、学院简介
法学院拥有一级学科法学硕士学位点、法律硕士专业学位点以及法学、知识产权本科专业。在校全日制普通本科生1200多人，研究生近500人，学院拥有一支教学、科研实力雄厚的师资队伍，现有专任教师75人，其中教授13人、副教授38人。近5年来，学院教师承担国家和省部级科研项目100多项，在《中国社会科学》、《法学研究》、《中国法学》、《法学家》、《政法论坛》、《现代法学》、《法律科学》、《国际法与比较法季刊》（英）、《国际经济法学刊》（英）等核心以上学术刊物上发表学术论文400余篇，出版著作、教材80余部。有十多项科研成果获得省部级奖励。
二、招聘计划
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专业 |
专业方向 |
职称及学历要求 |
招聘人数 |
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法学
专业 |
法理学 |
教授、博士 |
1 |
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宪法与行政法学 |
教授、博士 |
1 |
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商法学 |
教授、博士 |
1 |
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犯罪学 |
教授、博士 |
1 |
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国际经济法学 |
教授、博士 |
1 |
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国际私法学 |
教授、博士 |
1 |
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民事诉讼法学 |
教授、博士 |
1 |
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知识产权专业 |
知识产权法学 |
博士 |
1 |
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国际知识产权法学 |
博士 |
1 |
三、招聘程序和办法
（一）报名和资格审查
1．报名。应聘者可通过电子邮件或邮寄的方式进行报名，并提供下列材料：
（1）填写完整的《浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）》（见附件）；
（2）最高学历、学位、职称等证书复印件；
（3）身份证、户口本复印件；
（4）近三年内代表性论文著作、科研项目、获奖及被SSCI收录和引用证明文件或复印件。
2.资格审查。学院对应聘人员进行资格审查，并以电话通知方式告知符合条件的应聘者。
（二）面试
对通过资格审查的博士应聘人员，学院组织专门小组进行面试，面试采用试讲形式进行（20分钟左右）。面试结束后10个工作日之内反馈面试结果。
（三）体检与考核
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并结合有关规定执行。
考核着重了解应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
（四）公示
经体检、考核合格的人员，我院确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在学校及学院网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定程序办理进人和聘用手续。
四、待遇
我院确定聘用的高层次人才，除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供科研启动费及购房补贴等方面的待遇。详见我校网站或来电咨询。
五、联系方式
学校地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街18号。邮编：310018
联系人1：朱老师
联系电话：0571-28008182
电子邮箱：zhuzh11@163.com
联系人2：王老师
联系电话：0571-28877288、28877289
电子邮箱：rsc@mail.zjgsu.edu.cn
学校主页：www.zjgsu.edu.cn
附件、浙江省属事业单位公开招聘报名表