中央财经大学法学院以“科研立院”为宗旨，以“队伍建设”为核心，历来高度重视人才的培养与引进工作，旨在打造一支在法学界、教育界具有较大影响力并具有国际化思维观念的教师队伍。
近年来，法学院在人才引进方面成就斐然，引进了多位学科带头人和学术骨干，所引进的人才在学科建设、教学科研等方面发挥了重要作用。在全院师生的共同努力下，学院先后入选首批应用型、复合型法律职业人才教育培养基地和涉外法律人才教育培养基地，获批国家级法学教育实践基地以及首批教育部法律硕士专业学位研究生教育综合改革试点单位；在教育部2007-2009年全国法学一级学科整体水平评估中，位居第十九名；法学也被学校列为与经济学、管理学并列的学校三大主体学科之一。
为早日实现学院“特色鲜明、学科优势突出、具有较高国际知名度的优秀法学院”的建设目标，进一步完善学院学科结构、提升学院教学科研水平，学院将进一步加强人才引进力度。经学校批准，学院2013年拟引进教学科研岗教师7名，具体情况如下。
一、高层次优秀人才引进
1、人数：2名
2、学科方向：刑法学、诉讼法学、国际法学、环境法学、财税法学、民法学
3、类别与条件
学科领军人才。在本领域具有较高的知名度和重大影响；学术思想和学术水平在国内外同学科领域居领先地位，对本学科领域发展具有核心和重要引领作用；能带动我校优势特色及重点学科发展，在学科建设中起关键作用。当选中国科学院院士、中国工程院院士 , “长江学者奖励计划”、“国家杰出青年科学基金项目”入选者，“百千万人才工程”国家级人选，国务院学科评议组成员，教育部科学技术委员会和社会科学委员会委员，教育部高等学校教学指导委员会主任及副主任委员，国家级教学名师奖获得者以及具备相当学术 水平的教授。
学术带头人。在本领域内具有一定的知名度和学术影响，近 5 年教学科研成果丰硕并获得本学科领域的认可，科研能力突出 , 研究领域在国内外居于学科前沿，具备较强的学科梯队建设能力和团队组织能力。当选教育部教学指导委员会委员，国家级精品课程负责人，国家级教学成果奖主要获奖人，“青年计划”、“青年拔尖人才支持计划”、“新世纪优秀人才支持计划”入选者，省部级教学、科研一等奖第一获奖人以及具备相当学术 水平的 教授，获得国内外著名大学或科研机构博士学位, 具有教授职称、博士生导师资格，年龄一般在 45 岁以下。
青年学术骨干。其研究成果在国内学术界有较大影响，具有稳定的研究方向和创新思维，近 5 年教学科研成果突出或具备较强的科研发展潜力，研究领域在国内外居于学科前沿，具备一定的学科梯队建设能力和组织领导能力。获得国内外著名大学或科研机构博士学位 , 原则上具有教授职称或按照我校对外公开招聘教授政策通过正高级专业技术职务评审的副教授，年龄一般在 40 岁以下。
4、高层次人才实行常年招聘，并与我校专业技术职务评审和专业技术岗位聘任工作相结合进行。
请有意者下载《中央财经大学拟引进高层次人才登记表》并附相关证明文件，并与学院联系。
二、海外留学回国人才与应届优秀博士毕业生（含博士后）招聘
（一）海外留学回国人才岗位
1、人数：2名
2、学科方向：国际法学（国际私法、国际经济法方向）、经济法学（财税法方向）、环境法学、国际法学（国际公法方向）、民法学
（二）应届优秀博士毕业生（含博士后）岗位
1、人数：3名
2、学科方向：环境法学、国际法学（国际公法方向）、民法学
（三）资格条件
2013年招聘的优秀应届毕业生与海外留学归国人才应当具备如下条件：
1、年龄一般不超过35周岁（1978年1月1日以后出生），特别优秀的博士后和海外留学人才可放宽至40周岁（1973年1月1日以后出生）。
2、国内外著名大学或科研机构博士后或博士研究生毕业且取得相应学位，且在国内外著名大学或科研机构经过“本科、硕士、博士”的专业学习经历，且博士学位非在我校攻读。
3、对本学科建设或学术研究有创新性构想，在海内外相关领域知名学术期刊独立或以第一作者身份发表具有较高水平的学术论文。
4、具有较高的外语水平，有良好双语教学能力者优先考虑。
5、符合学院师资队伍结构优化方面的要求。
6、身心健康。
前述学科、方向之外但符合其他相应条件的优秀人才，也可报名参与此次人才引进工作。
根据教育部要求，我校不接收军队院校未纳入教育部统一招生计划的毕业生、网络教育毕业生、定向培养或委托培养的定向生或委培生、社会实践生、成人高等教育或高等自学考试教育的毕业生等。
三、参与方式
凡应聘的海外留学回国人才与应届优秀博士毕业生（含博士后），均需登陆“中央财经大学人事招聘系统”（网址为www.edu.cn/cufe）注册后录入个人真实信息，选择相应职位并提交个人简历、科研情况。截止时间为2013年3月3日。
相关问题咨询，请联系法学院办公室赵老师（联系电话：62288672，邮箱：xipingzhao@163.com）。
高层次优秀人才请将《中央财经大学拟引进高层次人才登记表》及相关材料直接发送院长郭锋教授（guofeng627@vip.sina.com）或院长助理尹飞教授（zycdfxy@163.com）。海外留学回国人才也可在通过“中央财经大学人事招聘系统”提交材料的同时，将相关材料发送郭锋教授或尹飞教授。