清华大学法学院为进一步提高人才培养质量和科学研究水平，推动本院向世界一流水平发展，承“周大福慈善基金”慷慨捐助，特设“郑裕彤讲席教授”岗位10个，面向国内外公开招聘。讲席教授的聘任条件、职责、待遇、申请程序如下。

一、讲席教授的聘任条件

1．国内外同行公认的知名学者、业界精英，热爱教育事业和学术研究，在学术界或者业界具有良好的学术声誉和影响；

2．学术造诣深厚，在本领域内世界著名出版社至少出版2本学术著作或者世界著名学术刊物上至少发表5篇学术论文，或在法律实务领域具有重大业绩；

3．至少能熟练运用一门外语进行学术交流；

4．3年的聘任期内，能全职在校工作。

二、讲席教授的职责

1．作为学术带头人，提出本学科的建设规划和实施方案，申请对学科前沿或社会发展有重大影响的研究课题，带领本学科进入世界一流学科行列；

2．每学年讲授具有国际前沿水平的本科生或研究生课程不少于96学时，培养和指导研究生；

3．开展学科前沿或跨学科的高水平研究，每年至少召开1次高水平的国际研讨会，经常举行有关学术活动。

4．聘期内应当以清华大学教授的身份在国际一流学术刊物上发表论文2至3篇。

三、讲席教授的待遇

1．“讲席教授”职位实行聘任制，清华大学与受聘者签订聘任合同。

2．学校为讲席教授提供具有国际标准的协议年薪，根据不同情况分不同的级别，并提供一定安置费等。个人按照国家规定交纳所得税。

四、讲席教授的管理

讲席教授的聘任、日常管理以及考核等，依据《清华大学“讲席教授”试行条例》进行。

五、讲席教授的申请及聘任

1．应聘者提交详细个人履历（从大学填起）、反映本人从事教学、科研或实务工作的经历、反映本人学术水平的有关材料（包括主持完成的研究项目、论著目录，获奖情况、学术兼职等）、聘任后的工作计划及目标以及联系方式（包括详细通讯地址、电话、传真、E-mail地址等）。

联 系 人：于老师、范老师

通信地址：中国 北京 清华大学法学院 人事办 邮编100084

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清华大学法学院

2013年7月