4月3日，由中国劳动关系学院法学系主办的“企业关闭重组中劳动争议处理法律适用问题研讨会”在中工大厦举行。来自中国人民大学、清华大学、中国政法大学、首都经济贸易大学、北京联合大学、北京物资学院和中国劳动关系学院等高校的专家学者，和来自政府、社会团体等各界共40余名嘉宾参加了本次研讨会，学校沈琴琴副院长出席了会议并发表热情洋溢的致辞，她代表学院对各位嘉宾的到来表示欢迎，认为此次会议的召开回应了我国经济发展和劳动关系现实的需求，并希望会议能够对企业关闭重组中劳动者权益保障做出积极的理论探索和社会贡献。会议由法学系主任姜颖教授主持。

　　中国人民大学劳动人事学院常凯教授作了“企业关闭引发劳动争议的现状”的主题报告。他在报告中结合常德沃尔玛事件分析了企业关闭对劳动关系的影响。中华全国总工会工运研究所劳动关系与法规研究室副研究员王亚非作了“企业重组引发劳动争议的现状”的报告。他结合广州东莞市企业重组实践调研报告，介绍了在企业重组过程中涉及劳动者权益存在的主要问题及相关劳动争议的突出特点。会议围绕企业关闭重组中劳动争议处理的现行法律适用及存在的问题，以及解决问题的对策建议等议题展开研讨。大家认为，在经济结构调整和市场竞争加剧的背景下，今后企业关闭重组的社会问题不仅不可避免甚至会加速进行，劳动关系及劳动者权益必然受到较大的冲击和影响，呼吁立法机关应及时解释、修订和完善相关法律，在社会主义市场经济建设中，切实加强劳动者权益保护。

　　本次研讨会对于推动社会关注劳动者权益保护，加强劳动争议问题的立法研究等产生积极的影响。学校法学系、劳动关系系、工会学院等十余位教师参加了研讨会。