为鼓励和支持我院青年教师潜心从事法律科学研究及学术创新，汇聚优秀青年学术人才，逐步建设若干支以优秀青年教师为主体的充满活力的学术创新团队，推动人才培养、教学改革和学科建设，提升学院学术创新能力和核心竞争力，学院决定自2015年起实施青年教师学术创新团队建设计划。

2015年10月29日，法学院在院内公布“学术创新团队建设计划”申报公告。经院内青年教师自愿组合，由拟组建的学术创新团队负责人填报《法学院青年教师学术创新团队申报书》，随后法学院科研办公室对申报的团队进行了资格审查。

2015年11月23日，法学院学术委员会主席陈卫东教授组织召开了“学术创新团队建设计划申报遴选会”，遴选遵循公平、公开、公正原则，采取现场答辩方式，对各个申报团队的组建基础、建设内容、学科特色、建设目标等进行重点考察，通过无记名投票，最终共有4组团队通过第一批入选，并在院内予以公示。随后，根据学术委员会提出的意见和建议，各个入选团队对自身的团队计划进行了适当调整并形成了修改说明。

2015年12月10日，法学院党委副书记兼副院长杜焕芳教授组织召开了“学术创新团队建设计划团队交流会”，为第一批入选团队负责人郭锐副教授、时延安教授、田宏杰教授和李奋飞副教授发放了法学院学术创新团队建设计划立项书，组织各团队签署了法学院学术创新团队建设计划协议书，并与各团队负责人就研究方向、建设目标、研究思路、工作计划等方面进行了深入交流，为团队计划的顺利实施打下良好基础。法学院办公室副主任兼财务办公室主任张永还就创新团队的经费预算及使用情况进行了说明。

学术创新团队由有志于学术创新的优秀青年教师群体组成，以体制和机制创新为保障，形成良好的学术研究环境，以及多学科、多层次的科研创新团队体系。鼓励跨专业、跨学科的学术创新团队建设，对学术前沿问题开展基础性、前瞻性、探索性研究，并将学术成果辐射到卓越法治人才培养、法学教学改革与创新中去。（科研办公室李婷供稿）

附：中国人民大学法学院青年教师学术创新团队建设计划立项一览表