中国海洋大学是教育部直属重点综合性大学，国家“985工程”和“211工程”重点建设的高校，国家“世界一流大学建设高校”（A类）。2018年9月，中国海洋大学调整学院建制，撤销原法政学院，成立法学院。

当前，海大法学院拥有法学一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权以及法律硕士学位授予权，并设有博士后流动站，与美国亚利桑那大学合办目前全国唯一的中美合作办学本科项目。法学学科是中国海洋大学“双一流”建设方案中规划的五大重点学科群之“海洋发展”学科群的主要组成部分。为推动法学学科“双一流”建设，诚挚欢迎有志于法学研究和教育事业的优秀学者加盟我院。
具体计划如下：

一、人才工程引进

1、“繁荣人才工程”教授

（1）招聘计划：1人

（2）招聘岗位：面向法学各二级学科

（3） 招聘要求与待遇：具有重要学术影响力的学科带头人，引领学院科研与教学工作；根据申请人学术水准分为三个层次，基础年薪为税前80、60、40万元，并按照不同层次提供安家费与科研启动费；在学校提供上述待遇基础上，可与学院面议具体支持条件。

（4）具体条件与待遇的详细内容，参考中国海洋大学“繁荣人才工程“实施办法：http://rsc.ouc.edu.cn/04/4f/c1485a66639/page.htm。

2、“青年英才工程”教授、副教授

（1）招聘计划：3人

（2）招聘岗位：面向法学各二级学科

（3）招聘要求与待遇：具有突出学术发展潜力的青年骨干教师，支撑学科科研与教学工作；学术成果突出的应届博士生、出站博士后可直接申请；根据申请人学术水准分为三个层次，第一层次聘为教授，第二、三层次聘为副教授，基础年薪为税前35、30、25万元，并按照不同层次提供安家费与科研启动费，学院在此基础上提供相应补助。

（4）具体条件与待遇的详细内容，参考中国海洋大学“青年英才工程“实施办法：http://rsc.ouc.edu.cn/04/50/c1485a66640/page.htm。

二、师资博士后招聘

（1）招聘计划：3人

（2）招聘岗位：优先考虑民商法、经济法、国际法、宪法与行政法、诉讼法，其他专业优秀候选人也可申请

（3）招聘要求与待遇：国内外知名大学博士毕业，研究生期间发表CLSCI期刊论文1篇或CSSCI期刊论文3篇以上；承担科研与教学工作；提供同级别高校中具有竞争力的讲师薪酬与相应博士后资助。

三、招聘流程

1、“繁荣人才工程”、“青年英才工程”引进常年有效。

2、师资博士后应聘请于5月15日前提交申请。

3、申请时请向法学院联系人提交简历与代表作，经学院初步审查考核，再反馈意见根据不同招聘类型填写相应申请表格，并附上相关佐证材料。

四、联系方式

联系人：法学院副院长李晟教授

电子邮件：ls@ouc.edu.cn