尊敬的_____：

在全球经济深度融合的今天，跨境劳动者已成为推动国际经贸合作与人文交流的重要力量。在中国出海企业以昂扬之姿开拓国际市场的同时，国内经济的高质量发展也吸引着大量外国劳动者来华就业，共同构建人类命运共同体的多元图景。然而，跨境劳动的法律挑战日益凸显：一方面，我国企业在海外用工面临劳动规范差异等复杂问题，如某新能源车企在巴西投资项目因涉嫌违反ESG标准引发国际社会广泛关注，国内建筑企业在马来西亚承接基础建设工程，却因未给部分外籍劳工办理当地签证而遭遇处罚等等；另一方面，外国劳动者在华就业也面临外籍人才引进限制多、境内流动困难、劳动权益保障和就业管理衔接不足等现实困境。如何在全球治理框架下平衡效率与公平、本土化与国际化，已成为跨境劳动者权益保护与全球化用工治理的核心议题。党的二十届三中全会《决定》明确要“完善高水平对外开放体制机制”，习近平总书记强调，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，要坚持“聚天下英才而用之”的战略思想，形成适应现代化国家建设的国际人才制度体系。这不仅需要推动中国企业用工“走出去”以拓宽全球化视野，亦需实现外籍人才来华就业的本土化规范构造，以开放的治理智慧回应多元诉求，为全球劳动力市场的良性互动提供“中国方案”。

上海财经大学法学院长期以“中国立场、国际视野、法经融合”为人才培养目标，为积极响应国家关于加强涉外法治体系建设的战略要求，充分发挥经管法交叉学科的优势，着力打造“上财涉外社会法”系列论坛，搭建贯通学术研究、企业实践和规范建议的对话平台。依托于我院承担的人社部2025年重大课题“外国人来华工作劳动法律问题研究”，第一届上财涉外社会法论坛将以“跨境劳动的法律挑战与治理”为主题，于2025年6月27日在上海召开。本次论坛以探寻跨境劳动治理的新范式为目标，涵盖中国企业海外用工与外国劳动者来华就业的双向议题，通过法律对话和实践探析，拓展对国内外不同用工规范、标准及文化的认知，探索兼顾规范性与包容性的治理路径。鉴于您在劳动用工及企业治理领域的学术造诣及实务影响，特此诚邀您拨冗出席本次会议，围绕议题发表卓见，共同为构建开放、公平、可持续的跨境用工环境凝聚共识。

会务事宜如下：

一、会议时间

2025年6月27日（星期五）28日（上午）

二、会议地点

上海市

三、会议议题

1. 外籍劳动者就业管理制度研究

2. 外籍劳动者劳动权益保障研究

3. 外籍劳动者劳动合同规范研究

4. 劳动规范的区域和国别差异

5. 国际营商环境评价与劳动权益保障

6. 出海企业跨境用工的风险与完善研究

7. ESG框架下企业跨境用工合规

8. 跨境用工中的其他法律问题

四、会议主办与协办单位

主办方：

上海财经大学法学院           

上海市法学会劳动法研究会

协办方：

上海江三角律师事务所

期刊支持单位：

《上海财经大学学报》

五、论文投递

以文参会者请于6月20日前，将论文全文以word文档发送至shfsufe@163.com。具体格式参考《中国法学》，请备注作者姓名、单位、通讯地址、联系方式。

六、会议费用

本次会议不收会务费，交通和住宿费用自理。

七、会务联系

会议邮箱：shfsufe@163.com

联系人： 

吴文芳 教授：15001765158 

黄琳涵博士生：15850226405（同微信） 

钟念珈博士生：17381582894（同微信） 

朱天阳博士生：15851507987（同微信） 

上海财经大学法学院

2025年5月15日